岗位职责 1、完善日常核算管理的各项流程与细则并督导执行； 2、负责与总分公司对口部门的信息沟通与交流，确保各项工作有序衔接。 3、全省所有会计科目的日常管理，对有问题的科目及时清理，协助全省核算方面的日常工作； 4、负责分公司本部的凭证复核，抽查中支部分凭证； 5、正确核算工资费用；对分公司本部总账类以及总、中支、系统内其他机构往来帐进行核算； 6、负责各系列收支、佣金、营销员养老金等业务的核对，分析解决业务收支中存在的差异，提高数据质量； 7、负责分公司本部银行清帐，关注中支清帐情况； 8、汇总并复核报送总公司的各类报表、资料、数据； 9、及时做好公司每月各种税金的申报工作；及时掌握各项税收政策。 10、负责分公司本部凭证、财务报表和税务资料的整理归档，对全省会计基础工作进行规范化管理； 11、审核处理分公司日常费用报销的原始单据及全省职场相关费用； 12、抽查全省费用凭证及总账，与SAP账务核对. 13、按照人力资源部提供的薪资表正确核算工资计提，并核对总公司导入的发放的凭证；核对总公司导入的佣金计提与发放凭证；审核处理日常费用报销的原始单据、收支类、总账的核算。 任职资格： 1.本科及以上学历2023届应届毕业生 2.财务管理等相关专业 3.工作态度严谨认真，有一定的沟通协调能力 4.有会计职称，或通过注会考试者优先职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、定期体检、绩效奖金、带薪年假、定期团建、餐补