职位描述
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岗位职责：1.负责员工教育规划、年度培训计划的制定、实施和监督考核；2.负责福利管理和社会基本保险、企业年金、职业年金等管理；3.协助完成绩效考核和薪酬管理相关工作；4.协助完成人才招聘、人才发展等相关工作；5.完成领导交办的其他工作。任职条件：1.中共党员,管理类和理工类相关专业背景，硕士研究生及以上学历；2.一般应具有3年以上相关岗位工作经验；3.熟悉国家劳动人事政策，熟悉人力资源1-2个模块；特别优秀的可适当放宽条件。代为中国航天系统工程有限公司发布岗位。
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