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宜宾高新公用事业服务有限公司关于公开招聘50名聘用人员的公告

来源：今日招聘 | 发布时间：2024-04-29 15:44:08 | 访问：204

根据工作需要，经研究决定，宜宾高新公用事业服务有限公司（宜宾高新技术产业园区管委会成立的国有独资公司）拟面向社会公开招聘50名聘用人员。现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则开展招聘工作。

二、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

（二）招聘名额

招聘聘用人员50名，岗位具体情况详见本公告附件《宜宾高新公用事业服务有限公司2024年第二次公开招聘聘用人员岗位表》。

（三）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有符合职位要求的工作能力和水平，具有2年及以上工作经验的，可放宽至本科（学士）及以上。

5.年龄计算截止日期为此次考试报名的第一日（例：“年龄：35周岁及以下”，指截至2024年5月6日未满36周岁）。

6.符合法律法规要求。

（四）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

5.有违法、违纪行为正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。

7.现役军人。

8.法律、法规和现行人事政策规定的其他情形。

三、报名程序和方法

（一）报名和资格审查

报名采取网络报名方式进行。不收取报名费用。报名时间（2024年5月6日上午9：00—5月9日下午17:00）。应聘者登录中国三江人才网（http://www.ybrc128.com），按网络提示注册，如实、准确填写《宜宾高新公用事业服务有限公司2024年第二次公开招聘聘用人员考试报名信息表》的各项内容，并按网络提示上传20~30kb的JPG格式近期标准免冠照片，报名者应在填报信息后定期登陆报名网站查看资格初审信息，检查提供资料是否齐全、照片审核是否通过。

资格初审（截止2024年5月9日下午20:00）。资格初审时间截止前根据报名者填报信息对照招聘条件进行初审，并提出初审意见。资格初审合格人员务必按网络提示打印《宜宾高新公用事业服务有限公司2024年第二次公开招聘聘用人员考试报名信息表》，供现场资格审查使用。

资格审查贯穿招考工作全过程，在任何环节发现报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，或有不符合职位要求的，将取消其招考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

（二）职位调整

有效报考人数与招录名额之比达到3:1方可开考。在报名工作结束后，若未达到开考比例，经研究，根据报名可降低为2：1的比例或取消该职位招聘计划。

（三）笔试

资格初审合格的考生，持笔试准考证和本人有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定地点参加笔试（笔试地点和时间详见准考证）。笔试时间另行通知，笔试科目为综合能力测试，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，笔试满分为100分。

（四）资格复审及面试

根据考生笔试成绩，按招聘岗位名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。拟进入资格复审的最后一名笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。考生持身份证、学历证书和报考职位所需证件、资料原件及复印件到指定地点参加资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

资格复审合格者方可进入面试，因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

面试采用结构化面试方式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。面试的具体时间和地点另行通知。面试成绩满分100分。

（五）考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩将在中国三江人才网上公布。

（六）体检

体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检费用由考生自行负责。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。

因体检不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补不超过2次。

（七）考察

对体检合格的报考人员开展综合考察，考察按照1：1进行考察，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。

考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。

因考察不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补人员经体检合格后进入考察，递补不超过2次。

（八）公示

确定拟聘用人员后，在中国三江人才网上公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并经调查属实的，取消其聘用资格，并按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员经体检、考察合格后进行公示。

（九）聘用

通过考试、体检、考察、公示合格者，确定为聘用人员，按照《中华人民共和国民法典》《劳动合同法》规定，与宜宾高新公用事业服务有限公司签订劳动合同，派遣至用人单位工作。首次聘用合同期限为1年，试用期为1个月，试用期考核合格予以正式聘用，不合格予以解聘。

四、待遇及管理

试用期满正式聘用后，工资待遇按照宜宾高新公用事业服务有限公司相关管理办法执行，按规定购买五险一金，试用期内待遇按80%计发。

五、纪律与监督

本次招聘严格按有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现即予以查处，并取消聘用资格。参加应聘人员，如与原工作单位涉及劳动纠纷，概由本人负责，聘用前仍未处理妥善的，取消聘用资格。

咨询电话：0831-8753775

报名故障电话：0831-8247222

宜宾高新公用事业服务有限公司2024年第二次公开招聘聘用人员岗位表

用人单位	招聘岗位		岗位代码	招聘名额	条件要求				面试方式	约定事项
用人单位	岗位名称	岗位简介	岗位代码	招聘名额	学历（学位）	专业	年龄	其他	面试方式	约定事项
办公室	工作人员1	从事文秘会务信息调研相关工作	240401	2	全日制本科（学士）及以上	中国语言文学类、法学类	35周岁及以下	具有2年及以上机关、国有企业相应岗位工作经验（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试
办公室	工作人员2	从事目标绩效管理、政策法规相关工作	240402	2	全日制本科（学士）及以上	公共管理类、经济类、法学类	35周岁及以下	具有2年及以上机关、国有企业相应岗位工作经验（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试
党群工作部	工作人员3	从事人才工作	240403	1	全日制本科（学士）及以上	不限	35周岁及以下	具有1年及以上人才引进招聘、人才申报、人才活动筹办、人才公寓运营等工作经验（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试
党群工作部	工作人员4	从事组织人事相关工作	240404	2	全日制本科（学士）及以上	哲学类、法学类、政治学类、马克思主义理论类、中国语言文学类、公共管理类、工商管理类	35周岁及以下	具有2年及以上相应岗位工作经验（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试
党群工作部	工作人员5	负责工会群团统战相关工作	240405	1	全日制本科（学士）及以上	财政学类、金融学类、经济学、财务管理、会计学、财务会计	35周岁及以下	需取得初级及以上会计职称证书。取得中级及以上会计职称证书的，学历可放宽至本科。	结构化面试
发改科创局	工作人员6	从事数字经济产业信息化、指导园区商贸服务业发展相关工作	240406	1	全日制本科（学士）及以上	数字经济、电子信息工程、电子科学与技术、信息工程、人工智能、商务经济学、国民经济学、劳动经济学	35周岁及以下		结构化面试
发改科创局	工作人员7	经济运行分析	240407	1	全日制本科（学士）及以上	经济学类	35周岁及以下		结构化面试
发改科创局	工作人员8	项目谋划及对上争取	240408	1	全日制本科（学士）及以上	经济学类、电子信息类	35周岁及以下		结构化面试
发改科创局	工作人员9	项目管理（项目核准、备案、审批、节能审查等工作）	240409	1	全日制本科（学士）及以上	工程管理	35周岁及以下		结构化面试
发改科创局	工作人员10	从事园区信息采集和数据分析工作	240410	3	全日制本科（学士）及以上	本科：经济学类、财政学类；研究生：理论经济学、应用经济学、金融、税务、保险、数字经济	35周岁及以下		结构化面试	本岗位需经常加班，工作强度较大，较适合男性报考
发改科创局	工作人员11	统筹协调电力工程项目建设、从事行政工作	240411	1	全日制本科（学士）及以上	电气工程及其自动化、电气信息工程、电力工程与管理、电气工程与自动化	35周岁及以下		结构化面试	本岗位需经常加班，工作强度较大，较适合男性报考
发改科创局	工作人员12	负责孵化载体、众创空间的引进、管理、指导、服务、考核评价及指标统计工作；负责推动孵化载体转型、升级、赋能工作	240412	1	全日制本科（学士）及以上	本科：金融学类、财政学类、电子信息类、生物工程类；研究生：不限专业	35周岁及以下		结构化面试
城建生态环境局	工作人员13	从事水污染防治工作	240413	1	全日制本科（学士）及以上	环境科学与工程类、化学类、自然保护与环境生态类	35周岁及以下（具有3年及以上环保工作经历的可放宽至40岁）	2年及以上环保相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	本岗位需长期在企业一线开展工作，较为适合男性报考
城建生态环境局	工作人员14	从事生态环境问题调度、督办、整改工作	240414	1	全日制本科（学士）及以上	中国语言文学类、政治学类、马克思主义理论类、哲学类	35周岁及以下（具有研究生学历的，年龄可放宽至40周岁及以下）	具有一定的写作能力和综合协调能力。	结构化面试
城建生态环境局	工作人员15	从事大气污染防治工作	240415	1	全日制本科（学士）及以上	大气科学类、环境科学与工程类、化学类、自然保护与环境生态类	35周岁及以下（具有3年及以上环保工作经历的可放宽至40岁）	2年及以上环保相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试	本岗位需长期在企业一线开展工作，较为适合男性报考
城建生态环境局	工作人员16	从事项目建设和工程管理相关工作	240416	1	全日制本科（学士）及以上	消防工程、交通工程	35周岁及以下（具有研究生学历的，年龄可放宽至40周岁及以下）		结构化面试
城建生态环境局	工作人员17	从事项目建设和工程管理相关工作	240417	1	全日制本科（学士）及以上	土木工程	35周岁及以下	具有3年及以上从事工程行业工作经验（具有3年及以上机关事业单位工作经历的，学历可放宽至本科(学士)及以上）。	结构化面试	本岗位需长期在施工一线开展工作，较适合男性报考
自规分局	工作人员18	从事征拆工作	240418	1	全日制本科（学士）及以上	不限	35周岁及以下	具有1年及以上征地拆迁工作经验或1年及以上乡镇（街道）政府、村委会（社区）基层工作经验。	结构化面试	本岗位需长期在施工一线开展工作，较适合男性报考
财金审计局	工作人员19	从事财政投资评审工作	240419	1	全日制本科（学士）及以上	工程管理，工程造价，工程造价管理，项目管理、土木类	35周岁及以下（具有研究生学历的，年龄可放宽至40周岁）	1.具有二级以上造价工程师执业资格证书；2.具有3年及以上工程造价从业经验（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）；3.熟悉工程造价相关规范、规程，能熟练使用工程造价相关软件。	结构化面试
财金审计局	工作人员20	从事国有资产管理相关工作	240420	1	全日制本科（学士）及以上	会计、会计学、财务管理、财务会计、资产评估、工商管理	35周岁及以下		结构化面试
财金审计局	工作人员21	从事国有企业监督管理相关工作	240421	1	全日制本科（学士）及以上	会计、会计学、审计、审计学、审计实务、财务管理、财务会计、企业财务管理、工商管理	35周岁及以下	具有2年以上企业财务相关工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。
财金审计局	工作人员22	从事财政金融相关工作	240422	2	全日制本科（学士）及以上	经济学、金融、金融学、会计、会计学、财务管理、财务会计、工商管理	35周岁及以下	具有一定的公文写作能力、财政金融方面政策理解能力。	结构化面试
财金审计局	工作人员23	从事文秘、行政管理相关工作	240423	2	全日制本科（学士）及以上	中国语言文学类、公共管理类	35周岁及以下	具有一定公文写作能力，沟通能力强，逻辑思维强。	结构化面试
财金审计局	工作人员24	从事财务、审计相关工作	240424	2	全日制本科（学士）及以上	会计、会计学、审计、审计学、审计实务、财务管理、财务会计、企业财务管理	35周岁及以下	具有2年以上财务、审计相关工作经验（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试
社事应急局	工作人员25	从事安全相关工作	240425	1	全日制本科（学士）及以上	应急管理、防灾减灾科学与工程、安全工程、安全生产监管、应急技术与管理、化工安全工程、安全防范工程、新能源材料与器件、安全科学与工程	35周岁及以下		结构化面试
社事应急局	工作人员26	从事社会事业相关工作	240426	2	全日制本科（学士）及以上	法学类、中国语言文学类、计算机类、公共管理类、社会学类	35周岁及以下	具有2年及以上工作经历的，学历可放宽至本科	结构化面试
社事应急局	工作人员27	从事法治建设和其他事务相关工作	240427	1	全日制本科（学士）及以上	法学类、社会学类、公共管理类	35周岁及以下	中共党员；具有2年及以上工作经历的，学历可放宽至本科。	结构化面试
行政审批局	工作人员28	从事文秘方面工作	240428	1	全日制本科（学士）及以上	中国语言文学类	35周岁及以下		结构化面试
行政审批局	工作人员29	从事行政审批相关工作	240429	1	全日制本科（学士）及以上	不限	35周岁及以下	具有1年以上审批相关工作经验（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试
公用公司	工作人员30	从事招商入驻企业的服务工作，包括但不限于企业入驻前沟通谈判、投资协议签订、建设过程服务、投产后续跟踪服务等	240430	1	全日制本科（学士）及以上	经济学类、金融学类、财政学类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、旅游管理类	35周岁及以下（研究生年龄可放宽至40周岁及以下）	沟通能力强；逻辑思维强。	结构化面试
公用公司	工作人员31	从事企业法务、风险控制等工作	240431	2	全日制本科（学士）及以上	法学类	35周岁及以下（具有研究生学历的，年龄可放宽至40周岁及以下）	1.具有较强沟通能力，熟悉国家法律法规，精通《公司法》《合同法》等相关企业法律事业；2.具有2年及以上公司法务工作经验的，学历可放宽至本科。	结构化面试
公用公司	工作人员32	从事综合材料写作等工作	240432	1	全日制本科（学士）及以上	中国语言文学类、新闻传播学类	35周岁及以下（研究生年龄可放宽至40周岁及以下）	有较强的文字写作功底。	结构化面试
公用公司	工作人员33	从事工程造价、招投标相关工作	240433	1	本科及以上	建筑类、土木类、管理科学与工程类	40周岁及以下	具有3年以上的工程造价工作经验（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）。	结构化面试
公用公司	工作人员34	从事项目建设和工程管理相关工作	240434	1	本科及以上	土木类、建筑类，工程造价、工程管理、项目管理	40周岁及以下	1.熟悉工程设计业务，能够熟练使用CAD等设计软件、办公软件等，熟悉建筑行业政策及法律法规，能独立分析、审核项目施工图纸及施工现场全过程管理。2.具有3年以上工程施工管理工作经验（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明）且有二级建造师、初级工程师以上证书。3.具有中级职称的学历可放宽到大专。	结构化面试	本岗位需长期在施工一线开展工作，较适合男性报考。
公用公司	工作人员35	从事物业管理工作	240435	1	全日制本科（学士）及以上	不限	35周岁及以下	具有2年以上物业管理相关工作经验（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽到大专，年龄可放宽到40岁。	结构化面试
公用公司	工作人员36	从事人事相关工作	240436	1	全日制本科（学士）及以上	人力资源管理	35周岁及以下	具有2年及以上相应岗位工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试
公用公司	工作人员37	从事资产管理运营工作	240437	1	全日制本科（学士）及以上	不限	35周岁及以下	具有2年及以上相应岗位工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试
公用公司	工作人员38	从事配套功能相关产品及服务的销售工作	240438	1	全日制本科（学士）及以上	工商管理类、电子商务类、旅游管理类、公共管理类	35周岁及以下	具有2年及以上相应岗位工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试
公用公司	工作人员39	从事后勤接待相关工作	240439	1	全日制本科（学士）及以上	播音与主持艺术、旅游管理类、汉语言文学、法律	35周岁及以下	具有2年及以上相应岗位工作经历（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明），学历可放宽至本科。	结构化面试
公用公司	工作人员40	从事车辆驾驶工作	240440	1	高中及以上	不限	45周岁及以下	具有A1驾照。		此岗位为操作技能考核，不参加笔试、面试，总成绩=操作技能考核成绩。本岗位需长期加班，较适合男性报考

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