为满足工作需求，现面向社会招聘业务人员2名，有关事项公告如下：
一、公司简介
重庆碳管家科技有限公司（以下简称：公司）是重庆国际投资咨询集团有限公司（以下简称：集团）为践行国家“双碳”战略，发挥新型特色智库专业优势，整合集团低碳咨询、节能咨询和生态咨询业务设立的全资子公司。2010年国家开展首批低碳城市试点，集团于当年组建专业团队开展低碳咨询业务，是全国早期开展应对气候变化工作的省级技术支撑单位。公司已获批重庆市科技型企业。
公司深耕双碳领域十余年，立足于双碳领域作为“政府智库、园区管家、企业顾问”，具有“双中心一平台”，即全国碳市场能力建设（重庆）中心、重庆市国有企业碳达峰碳中和促进中心和“双碳”数字智慧云平台。公司拥有“碳平台、碳规划、碳计量、碳资产、碳产业、碳工程、碳金融、碳培训”等八大业务板块。在“双碳”领域积累了丰富的数据、人才、业绩、市场资源优势，作为技术支撑单位参与《成渝地区双城经济圈碳达峰碳中和联合行动方案》（渝府办发〔2022〕22号）、《重庆市碳达峰实施方案》（渝府发〔2022〕40号）、《完整准确全面贯彻新发展理念，做好碳达峰碳中和的实施意见》（渝委发〔2022〕8号）等双碳领域重要文件的起草；完成重庆碳市场制度体系设计及扩容分析等一批支撑性双碳领域重要技术成果；支撑两江新区顺利入围生态环境部、发展改革委等国家九部委联合发布的首批气候投融资试点名单；公司长期为重庆市级及各区县政府相关部门提供咨询服务工作，并辐射延伸至北京、上海、贵州、四川、宁夏、山东、陕西、广西、浙江等全国其他省市相关部门。截至目前，已承担国家级项目30余项、省市级项目100余项、绿色低碳发展类服务项目2000余项。在双碳咨询领域的业绩数量与行业影响力稳居西部前列。
公司成员具备高级及以上技术职称达50%、硕士及以上学历达40%、具有专业执业资格证书达40%，是一支专业水平高、从业经验丰富、实践能力强、具有国际视野的专业双碳咨询研究团队。
地址：重庆市江北区五简路2号重庆咨询大厦A座17楼
二、基本条件
（一）拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；
（二）身体健康；
（三）具有应聘岗位所要求的学历；
（四）具有应聘岗位所要求的专业知识、工作经验（应届毕业生除外）和工作技能；
（五）符合回避原则。
三、招聘程序
（一）招聘流程
本次招聘根据公司劳动用工管理相关制度规定，严格按照“信息发布—资格审查—面试—确定拟聘用人员—体检和考察—办理入职手续”的流程实施。在公司微信公众号“重咨碳管家”社会媒体“前程无忧（51job）”等媒体上公开发布招聘信息。
（二）报名方式
应聘人员下载填写附件《应聘人员报名表》，将《应聘人员报名表》电子版和本人学历学位证书，岗位要求的有关职称证书、职业资格证书等证明材料扫描件及《应聘人员报名表》签字扫描件一并压缩打包，压缩包文件名：岗位名称+姓名。发送到邮箱：ciiclowcarbon@cqco2.com。邮件标题为：岗位名称+姓名。
报名截止时间：博士高层次人才招聘信息长期有效招满为止；项目咨询岗报名时间2024年6月20日17：00截止，逾期报名无效。
四、招聘岗位和具体要求
详见下表。
岗位名称 | 需求人数 | 岗位职责 | 岗位条件 |
博士高层次人才 | 1 | 负责和参与政府、企业、行业领域绿色低碳、生态环境课题研究、规划方案编制、技术规范标准制定等研究咨询工作；参与公司双碳数字化转型工作；完成领导交办的其他工作。 | 一、学历和年龄条件 博士研究生学历并具有博士学位，年龄不超过40岁。 二、专业条件 能源、环境、区域经济等相关专业。 三、胜任条件 （1）担任过绿色低碳、生态环境相关课题、规划方案、技术规范标准项目实际执行负责人或主研。 （2）熟悉生态环境、双碳相关政策，具备双碳方案编制、课题研究、低碳试点体系建设等双碳领域项目研究或咨询经验。 （3）试用期内须独立完成或参与课题、规划、方案等，报告质量优良的不少于1个，不得有不合格情况。 四、其他 特别优秀的可适当放宽部分条件。 |
项目咨询岗（生态建设和环境工程领域） | 1 | 负责规划、方案编制，课题研究；项目策划、投融资模式论证、可研、资金申请等咨询报告编制；农、林及环保领域自愿减排量开发；生态环保与环境治理等有关咨询工作。负责项目前期沟通、协调，项目现场实施、项目后期跟踪服务等工作。完成领导交办的其他工作。 | 一、学历和年龄条件硕士研究生及以上学历；年龄不超过35岁且相关工作年限不少于3年。二、专业条件能源、环境、经济、管理等相关专业或工科类专业。三、胜任条件1.具备规划、方案编制、课题研究、投融资模式论证、EOD项目、特许经营、专项债、可研、资金申请报告的相关工作经历，能独立完成相关咨询报告编制工作。 2.熟悉低碳、节能、生态环保政策体系和标准规范，熟悉自愿减排量开发流程。3.取得咨询工程师（投资）职业资格证书或具备高级工程师职称（限生态环保、环境工程、绿色低碳和市政工程专业）的优先。 4.具有良好的学习能力、沟通能力、文字表达能力、团队精神和服务意识，吃苦耐劳，抗压能力较强。5.试用期内须独立完成或参与实施方案编制、投融资模式论证、课题研究、项目策划、碳资产开发等报告，独立完成可研报告、资金申请报告等常规咨询各1项以上，且报告质量良好以上不少于2个，不得有不合格情况。 四、能接受人才派遣的可适当放宽相关要求。 |
五、相关说明
（一）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（二）面试时间、地点和相关要求都将通过电话或短信的方式通知，请应聘人员保持电话畅通。
（三）确定拟聘用的人员需按电话通知要求，按程序办理体检、入职等手续，逾期视为放弃聘用。
（四）聘用人员签订劳动合同后在试用期内被证明不符合录用条件或不能胜任岗位工作的，公司可随时与其解除劳动合同。
（五）我司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。
（六）我司从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。
（七）招聘工作咨询电话：023—67789252（工作日9:00~12:00，14:00~17:30）
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