温州银行成立于1998年12月，是温州首家具有一级法人资格的地方性股份制商业银行，也是温州规模最大的地方法人银行。目前温州银行注册资本66.92亿元，员工4300余人，下辖温州、上海、杭州、宁波等10家分行和187家营业网点。近年曾先后获得中国最佳城市商业银行、浙江省金融机构改革创新优秀单位、浙江省服务业重点企业、温州市百强企业、温州市服务业“双百”企业等一系列荣誉称号。
温州银行金华分行成立于2017年3月，除本级机构外，下辖5家支行(含分行营业部)。分行经营稳健，资产质量良好，坚持特色化经营，打造特色化的市场定位和客户服务能力，塑造鲜明的企业文化和银行品牌，形成差异化和可持续发展的核心竞争力。现根据工作需要，温州银行金华分行部分职位面向社会公开招聘。
一、招聘基本条件
具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录;认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有与应聘岗位相适应的工作能力;符合我行亲属回避政策;原单位上年度考核结果为“称职”及以上;无其他不宜录用为我行员工的情形。
二、招聘岗位及资格要求
| 招聘岗位 |
区域方向 |
资格要求 |
| 风险管理部 主管经理 |
金华市本级 （招聘人数：1人） |
1.年龄要求：38周岁（含）以下。 2.学历要求：普通高校全日制本科及以上。 3.经验要求：（1）5年及以上与应聘岗位相匹配的工作经历，有一定的团队管理经验；（2）勤奋诚实、吃苦耐劳，具有良好的职业道德、具有较强的责任心和执行力；（3）精通风险管理部及公司业务信贷评审，具备较好协调能力。 4.其他：（1）985、211、双一流、全日制本科一批、QS前100院校本科及以上学历的；（2）专业技术人才：持有国际注册会计师、注册会计师、注册审计师、法律职业资格证书、特许金融分析师（CFA三级）、税务师、网络规划设计师、信息系统项目管理师、系统分析师、CISSP（国际注册信息安全认证专家）、CISP(注册信息安全认证专家)、CISA（国际注册信息系统审计师）等相关证书者。符合以上2个条件之一的，在基本条件下，年龄可放宽5周岁。 |
三、报名办法及注意事项
(一)应聘者请登录https://hr.wzbank.cn，注册后完成网上简历填报。
(二)为确保全面反映应聘者个人综合素质，请详细填写简历的各项内容;预留的手机号码应准确无误，上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后，请勿再重复投递。
(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。
(四)境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。
(五)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，将不再退还。
四、联系我们
| 招聘机构 |
联系人 |
联系方式 |
| 金华分行 |
钱女士、杜先生 |
0579-82581209 |
关注我行招聘微信公众号：温州银行人才招聘(wzbankhr)，可持续了解招聘进程。
原文链接：https://hr.wzbank.cn/apply/getNotice.action?keycode=25f59c76-699c-44ed-9661-aedd4edb10d3
