岗位职责： 1、参与公司战略规划和经营目标，组织建立和完善生产管理体系： 2、将部门目标分解到部门每个岗位，并督促完成； 3、各项设备操作标准、工艺操作标准制定与执行管控； 4、编写SMT设备程序，制定工艺方案，确保车间质量符合规定的工艺要求； 5、对生产制程工艺提出改善意见，审核改善方案的可行性，并督促相关部门实施； 6、懂体系审核，会运用系统，可以制定工厂各分部的改善方案，并督促实施。 7、负责编制岗位培训教材，编制培训计划，对操作员工进行操作技能培训； 8、管控因人为因素、设备因素等造成的损失； 9、负责生产运行情况的督促检查、考核及日常管理； 10、.对突发异常（设备、生产等）情况制定应急方案； 11、根据生产需要合理安排人员工作，明确各岗位人员工作与职责； 12、审核部门人员绩效合理性，配合人事完成绩效考核作业，并监督执行公平性； 13、负责生产相关文件的编制，建立相关工序操作指导书； 14、审核设备相关文件及执行情况检查； 15、处理与公司外部事项的接洽、沟通，完成上级交代的其他事务，并及时汇报处理结果。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3-5年以上电子或相关厂生产主管工作经验； 2、有较强的领导能力，技术能力强，组织管理能力强； 3、熟悉SMT、工艺和组装全生产流程； 4、可以独立进行生产管理； 5、熟练使用办公软件 6、掌握质量管理体系； 7、熟悉6S管理； 8、加分项：有电工证等特种证书