岗位职责：
1）组织玩家完成游戏性测试测评工作，包括玩家管理、玩家反馈和游戏数据收集与分析等，并输出分析报告 。
2）聚焦游戏玩法和创新需求，参与设计并负责执行对游戏数值、操控性、可玩性等游戏模块的专项测评，帮助游戏玩法试错、调优；
3）关注国内外游戏动态，捕捉玩法发展趋势，识别高潜力玩法类型/游戏，对重点游戏进行深入测评分析。
4）参与部分海外项目的工作内容
岗位要求（硬性）：
1）本科以上学历，2年以上游戏行业工作经验，行业知识丰富，能快速感知和把握行业变化；
2）有一定的游戏产品分析能力和玩家行为分析能力，能熟练地采集与分析数据，可以独立产出逻辑性强的分析报告
岗位要求（附加）：
1）热爱游戏，游戏经历丰富，熟悉主流玩法类型与设计方法，在某一款或者某几款游戏中有突出表现；
2）有游戏评测/游戏策划/游戏运营/用户研究方面从业经验；
3）有较好的英语读写能力，具备英语沟通能力为佳
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