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岗位职责:1,负责公司人力资源规划 2,负责公司员工招聘面试工作 3,负责公司员工合同管理 4,负责员工绩效考核 5,岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改 任职资格:全日制统招本科及以上学历,为人正直,37岁以上,工作经验丰厚。 工作时间:早八点上班,下午五点半下班,周六调休,周末休息。 联系方式
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